立春启新元，奋楫向未来。2月4日下午，值此阳气初升、岁律肇启的美好时节，多氟多2025年总结表彰暨2026年工作动员大会在总部阶梯会议中心隆重召开。大会以“继往开来 再攀高峰”为主题，总结成绩，表彰先进，科学擘画未来发展蓝图。会场两侧“乘国运、继往开来、国创中心扬帆启新程；创大业、再攀高峰、氟锂硅硼协同谱华章”巨幅标语，气势恢宏，深刻昭示多氟多人把握时代机遇、矢志产业报国的雄心壮志。公司领导、管理骨干、受表彰人员及员工代表近千人齐聚一堂，共同见证这一承前启后、凝聚人心、催人奋进的重要时刻。集团党委书记李世江作重要讲话，董事长李云峰作年度工作报告。大会由常务副总经理赵永锋主持。
公司创始人奋斗历程专题片《心之所向，行者无疆》，将所有人的思绪带回了那段筚路蓝缕、敢为人先的创业岁月。三十余载风雨兼程，领路人李世江以高瞻远瞩的战略眼光和坚韧不拔的创新精神，带领多氟多从小到大、由弱到强，其深厚的家国情怀与卓越的企业家精神深深感染了现场每一位与会者，掌声如潮，敬意满怀。《2025年度公司大事记》短片，以震撼画面与激昂旋律，生动再现多氟多巨轮在行业周期波动与市场风云中破浪前行、勇创佳绩的壮阔图景。
在持久而热烈的掌声中，集团党委书记李世江作重要讲话。李书记的讲话立意高远、思想深邃，从基因传承到思想引领的深度，从创新哲学与价值追求的高度，为多氟多迈向更高远的目标提供了根本性指引。
李书记深情回顾了多氟多三十余年始终与国家战略同频共振、以实业报国为初心的发展征程，高度肯定了基层员工与各条战线团队所展现出的创新精神、精益思维和奉献品格，强调群众是真正的英雄，是企业行稳致远的根基。董事会顺利完成换届，董事长李云峰带领新一代领导班子接棒，标志着企业进入了薪火相传、继往开来的新阶段。这不仅是事业的交接，更是多氟多“红色基因、创新基因、文化基因”的传承与升华。
传承的核心是基因的传递，是使命的坚守。多氟多的基因，是在长期发展中沉淀形成的精神内核与价值追求，是企业的灵魂所在。
红色基因是多氟多的根与魂，源于对党和国家的忠诚，源于实业报国的担当。我们始终坚持党建引领，把党的领导融入企业治理各环节，“全国先进基层党组织”称号，是对我们党建工作的最高褒奖。红色基因让我们始终牢记企业使命，把企业发展融入国家战略，在技术攻关、产业布局中主动担当、积极作为，挺起民族工业的脊梁。
创新基因是多氟多的发展密码，是企业持续进步的不竭动力。从氟硅酸钠法制冰晶石联产优质白炭黑技术颠覆传统工艺，到六氟磷酸锂技术打破国外垄断；从电子级氢氟酸实现高端突破，到同位素分离技术跻身国家重大工程，创新始终贯穿企业发展全过程。我们不仅追求技术创新，更推动创新理念、管理模式、产业生态的全面创新，让创新成为全员的自觉行动，让“灵心巧手”成为多氟多人的鲜明特质。
文化基因是多氟多的精神纽带，是凝聚全员的强大合力。我们始终坚持“从群众中来，到群众中去”的理念，把员工利益放在首位，保障员工权益、提升员工福祉，让员工共享企业发展成果；秉持“感恩、求真、向善、唯美、创新”的价值观，与合作伙伴携手共进，构建产业命运共同体；积极履行社会责任，在公益助学、应急救援、造血干细胞捐献等方面主动作为，彰显企业担当。文化基因让多氟多形成了强大的凝聚力、向心力与战斗力，让全体员工心往一处想、劲往一处使。
传承不是守成，而是在继承中创新、在创新中发展。我们要深入开展传承教育，引导全体员工深刻理解多氟多的基因内涵与使命担当，增强对企业的认同感、归属感与责任感，让每一位多氟多人都成为企业基因的传承者、创新者、践行者，让红色基因更鲜艳、创新基因更活跃、文化基因更深厚，为企业发展注入源源不断的精神动力。
面对企业从百亿规模向千亿目标跨越的历史性关口，李书记深刻阐述了推动企业实现“质变升华”所需的发展哲学与价值跃迁：
在“变与守”的辩证中锚定根本。多氟多“实业报国”的初心不能变，“科技自立”的骨气不能丢。必须将企业发展深深扎根于服务国家战略需求这一根本坐标，将企业命运与国家新材料自立自强、能源安全紧密相连，方能在时代巨变中把稳航向。
在“破与立”的循环中驱动永恒创新。创新是一种生存哲学。要勇于破除对传统路径的依赖，敢于挺进技术“无人区”；更要善于建立开放协同的创新生态，让创造力充分涌流。要从“突破卡脖子”的被动应对，升华为“定义新赛道”的主动创造，永葆产业引领力。
在“聚与散”的统一中重塑产业边界。构建全产业链优势，关键在于“聚散合一”的智慧。“聚”是向内强化核心，形成坚韧闭环；“散”是向外开放协同，赋能产业生态。未来的竞争力，在于以自身强大的“聚核”，驱动整个产业网络的繁荣共生。
在“利与义”的平衡中成就长远价值。伟大的企业必由“义”引领。要将对员工福祉的担当、对安全环保的坚守、对社会责任的自觉，融入企业战略。追求“利寓于义”，将绿色低碳内化为基因，让企业发展成果惠及更广，方能行稳致远，赢得持久尊重。
在“人与器”的共进中激活组织灵魂。再宏伟的蓝图靠人实现。卓越的管理与数字技术是“器”，其终极目的是解放和激发“人”的创造力与使命感。要构建尊重个体、共享成果的共同体，让每一位多氟多人都成为企业使命的自觉践行者，为千亿目标注入灵魂。
李书记的讲话，以思想的深度锚定发展的长度与高度，号召全体多氟多人扎深基因根系，以传承凝聚力量，以创新驱动未来，以文化引领前行，不仅立志成为规模上的“千亿企业”，更要成为贡献国计民生、受人尊敬的时代标杆。展望前路，多氟多的征程，是一场将深厚家国情怀、锐利科技创新与崇高商业文明相融合的哲学探索。
在热烈的期待中，董事长李云峰作2025年度工作报告。他指出，2025年，面对严峻环境，全体多氟多人同心同德、迎难而上，实现经营业绩逆势突围，为“十五五”发展奠定坚实基础。新能源电池板块实现跨越式发展，“氟芯”大圆柱电池引领市场；新能源材料板块表现亮眼，产品结构持续优化；氟基新材料板块底盘稳固，成本优势显著；电子信息材料板块持续突破，抢占市场。创新平台建设取得关键进展，国家级创新载体赋能成效显著；供应链与资金保障有力；人才体系日益完善；风险管理扎实有效；全员创新活力迸发；安全防线坚实牢固。立足新起点，报告明确提出了2026年的核心目标与发展路径。以“规模化扩张、产业链整合、技术创新引领、管理效能提升”为核心路径，推动企业向更高质量、更高效益、更可持续的方向发展。一是聚焦主业，推动各板块规模化发展。新能源材料板块要持续扩大核心产品产能，提升市场占有率；新能源电池板块要加快大圆柱电池产能建设，拓展新能源汽车、储能、轻型车等应用场景，巩固行业领先地位；氟基新材料板块要优化产品结构，提升高附加值产品占比；电子信息材料板块要加大研发投入，突破关键技术瓶颈，抢占高端市场。二是深化产业链整合，构建全链条竞争优势。加强上下游协同，推进萤石等关键资源科学采购，降低原材料成本；深化与地方资源型企业合作，拓展产业发展空间；布局前沿技术领域，培育新的业务增长点，打造“资源—材料—电池 —回收”闭环产业链。三是强化创新驱动，提升核心技术能力。依托国家创新中心等平台，加大研发投入，突破固态电池、高端电子化学品等关键技术；完善知识产权体系，以技术创新引领行业发展。四是优化管理流程，提升运营效率。聘请专业咨询机构，对现有流程进行全面梳理与优化，消除管理堵点、提升运营效能；推进数字化转型，以信息化手段赋能生产、研发、销售等各环节，实现精细化管理。五是坚守安全底线，筑牢发展根基。将安全管理融入企业文化，完善安全制度体系，加强员工安全培训与应急演练，确保安全生产零事故；持续推进绿色低碳发展，践行“双碳”目标，实现经济效益与环境效益协同发展。使命在肩，初心如磐。多氟多的发展，离不开老一辈创业者的坚守与付出，更离不开全体员工的拼搏与奉献。站在新的历史起点，我们要传承“实业兴邦、产业报国”的初心，以“时不我待、只争朝夕”的紧迫感，以“攻坚克难、勇攀高峰”的精气神，凝心聚力、真抓实干，奋力实现2026年各项目标，向着更高目标阔步前行，为国家新材料产业发展、为民族工业振兴贡献多氟多力量！
《多氟多，我的家园我的梦》，激昂澎湃的歌声，唱响了多氟多迈向新时代的集结号，激发了“继往开来”的历史担当与“再攀高峰”的时代激情。蓝图绘就，正当扬帆破浪；重任在肩，更须策马扬鞭。全体多氟多人要以更加坚定的信念、更加饱满的热情、更加务实的作风，同心同德，开拓创新，为谱写多氟多更加绚丽的华章而不懈奋斗！会后，年度盛典余音绕，员工才艺展豪情。自编自演颂奋斗，同心共筑氟锂梦。继往开来启新程，多氟多人家园兴！
