新年伊始，万象更新。2026年1月1日上午，公司大礼堂内气氛庄重热烈，一场以“百善孝为先，家和万事兴”为培训主题的“开年第一课”隆重举行。新任董事长兼总经理李云峰主持会议。公司创始人、一代董事长李世江，创始团队代表、中层以上管理人员及家属代表等800余人参加学习。

  “革命的原意并非颠覆一切，而是回归传统价值观。”会议伊始，新任董事长李云峰以真挚而深刻的反思开启分享。他提出，在瞬息万变的时代洪流中，企业欲行稳致远，必须回归那些历久弥新的传统核心价值。他系统阐释，公司“感恩、求真、向善、创新”的核心价值观，其深层根系紧密联结着红色基因中的“担当”精神，以及中华传统文化里的“孝”、“和”与“分享”的美德。他通过重温父辈创业中“这事我定的，责任我来担”的故事，生动诠释了传承的首要任务：新一代领导者必须深刻理解、自觉守护并主动弘扬驱动第一代创业者奋楫前行的精神与文化基因。

  在承前启后的关键节点，公司特邀上海交通大学安泰经济与管理学院教授、著名经济学专家孟宪忠进行专题授课。孟教授以“继往开来，凝心聚力 共创公司新未来”为主题，从全球视野与理论纵深，为公司传承之路提供智慧赋能。他系统讲解了企业家特质的“HSGL基因模型”，从心灵（格局与激情）、智慧（洞察与创新）、勇气（决断与坚韧）、运气（发现与把握机遇）四大维度，解码了以李世江董事长为代表的老一代企业家成功的核心逻辑。他进一步分析了二十一世纪技术发展的新范式，激励公司必须将深厚的精神传承与锐意的科技创新深度融合，方能勇立时代潮头。传承的精髓在于抓住精神财富——继承老一辈的激情、智慧与勇气，在传承中发扬，在发扬中创新。

  创始人、董事长李世江的分享将全场氛围推向高潮。他深情回溯企业从筚路蓝缕到领军企业的奋斗史诗，讲述了一个个团队并肩作战、与高手同行、为家国拼搏的故事，勾勒出企业红色基因与创新基因形成的文化血脉。

  他对“传承”与“孝”文化赋予了深邃而崭新的解读。他指出，“真正的孝，是通过父母承接千万年先辈的智慧，是接通人类智慧源头的宽带。”由此，他将企业的传承升华至新高度：企业的传承，本质是超越血脉与财富的事业接力与精神升华，是“家国同构”理念下的使命传递。

  他旗帜鲜明地重申企业的行动纲领：“国家需要什么，我们就做什么”，并以“我们的目的一定要达到，我们的目的一定能达到”的铿锵誓言鼓舞全场。面向未来，他不仅擘画了做强国家创新中心、攻克关键核心技术、引领绿色发展的宏伟蓝图，更揭示了与新一代掌门人之间“以挑战性目标为纽带，共担发展使命”的传承逻辑。他特别寄语全体员工：我们生活在一个伟大的时代，每个人都应该成为伟大的一部分，希望全体员工持续学习、提高认知，健康成长，勇作为，敢担当，为国家、为社会贡献力量。

  在总结发言中，新任董事长李云峰阐述了其对“继承”的深刻理解：真正的继承绝非被动接收，而是主动的开拓、弘扬与再创造。“人生的真正快乐源于奋斗的过程本身。”他誓言恪守“感恩、求真、向善、创新”的核心价值观，将老一辈的担当精神与创新哲学，转化为企业治理的强大凝聚力与驱动力，在技术创新、产业升级、生态构建上持续发力， 向着成为受人尊敬的世界级企业的目标坚定前行。

  此次“开年第一课”，既是一次深沉的文化寻根与精神淬炼，也是一次激昂的未来动员与誓言宣示。通过新老两代领航人的智慧碰撞与赤诚对话，“传承”的内涵变得具体而鲜活，深入人心。站在新征程的起点，全体公司员工将铭记这份殷切嘱托与时代使命，自觉成为企业红色基因与创新基因的守护者、践行者与传播者，以更加坚定的信念、务实的作风和接续奋斗的姿态，共同谱写无愧于时代、无愧于使命的崭新篇章！